Individuální spolupráce

Booster... kvartál, který pohne s tím, co se roky odkládá

Pro majitele, ředitele a lidi, kteří toho tahají hodně a vědí, že sami se k tomu nedostanou.

Majitelé a ředitelé jsou dost často na spoustu věcí sami. Nemají to s kým probrat... a hlavně nemají, kdo by to s nimi odpracoval. Nejsem poradce, který Vám zadá 20 úkolů a zmizí (to zvládnete i beze mě). Společně vyhrneme rukávy a jdeme makat: věci spolu vymyslíme, mezi konzultacemi na nich sám pracuju a pohlídám, aby se dotáhly.

Co obsahuje

Nejsou to jen konzultace. Je to společná práce na prioritách, které vedou k výsledku.

  • 2 pracovní konzultace měsíčně ... osobně nebo online, podle potřeby. Pracovní, ne jen poradenské... na konci je vždycky něco hotového.
  • Průběžná podpora na WhatsApp ... když se něco děje, nečekáte na termín.
  • Samostatná práce mezi konzultacemi ... tvorba, příprava a realizace, kterou udělám za Vás ve svém čase.
  • Společné doladění ... na konzultacích výstupy projdeme, doladíme a jedeme dál.
Typická témata

Na čem s klienty v Boosteru pracuju

Každá spolupráce je jiná, ale nejčastěji se točíme kolem těchhle šesti oblastí.

Sebeřízení a priority

Systém, ve kterém se důležité věci opravdu dějí... místo hromady nedodělaných priorit a věcí „na potom“, které čekají měsíce a pak vyhnijou.

Nová cílová skupina

Strategie na oslovení nové cílovky. Koho, čím, jakým kanálem a co říct, aby to nebyl výstřel do tmy.

Obsah na sítě

Tvorba obsahu, který zní jako Vy a buduje pozici... ne generický feed, který nikdo nečte.

AI a automatizace

Systematizace práce pomocí AI a automatizací. Byznysové zlepšováky, které šetří čas... ne nástroje pro nástroje.

Nástroje, které používám

Pipeline a follow-up

Každá zakázka má další krok a datum. Konec zakázek, které visí měsíce v „ozvu se“... a spící kontakty, které začnou znovu žít.

Cena, hodnota a sebedůvěra

Jak komunikovat hodnotu dopředu, říct si o férovou cenu a nenechat se stlačit... bez ostychu a bez přetlačované.

„Co jsme sami nezvládli za dva roky, dáme spolu za kvartál.“

S většinou spoluprací se po prvním kvartálu pokračuje dál. Ne proto, že by klienti museli... ale proto, že se věci reálně hýbou.

Sedneme si?

Pro koho Booster je... a pro koho není

Booster je pro Vás, když

  • máte rozjetou firmu nebo tým, ale spoustu operativy... a věci, které byste chtěli dělat, se za poslední rok vůbec neposunuly, i když by byly super
  • chcete parťáka, který Vám nejen poradí, ale reálně si udělá čas, věci odpracuje a připraví, abyste nemuseli Vy
  • chcete mít pár konkrétních priorit za kvartál hotových, ne jen „v plánu“

Booster není pro Vás, když

  • hledáte někoho, kdo Vás bude neustále motivovat a nakopávat... motivace vzniká ze systému, ne z hesel
  • čekáte zázraky bez vlastních rozhodnutí... já přinesu principy, přístupy a to, co funguje v různých firmách. Vy znáte svoji firmu, máte data a kompetence rozhodovat
  • zrovna hasíte velký průšvih a potřebujete krizové řízení... tomu se nevěnuju
Kontakt

Pojďme zjistit, jestli by to dávalo smysl i u Vás

Napište mi pár věcí o tom, co teď řešíte, co se dlouho odkládá a jaké priority byste chtěli posunout. Ozvu se a domluvíme krátký hovor.

Nebo rovnou: petr@bernadic.cz  ·  LinkedIn

Diagnostika Mám zájem